La técnica de improvisación ayuda a mejorar el trabajo en equipo
Las empresas vienen trabajando hace años con el concepto de “trabajo en equipo”, se ha convertido en una unidad fundamental . Uno de los objetivos más importantes de éste es lograr que los miembros de una organización participen en el liderazgo y planteen técnicas de trabajo grupal, creando nuevos desafíos entre éstos.
Cada día, los dirigentes de las empresas y jefes de equipo se enfrentan a grandes retos. Los ejecutivos tienen que lidiar a diario con sus grupos de trabajo y tratar de comunicar metas comunes que permitan encaminarlos a su obtención.
Con la Impro trabajamos en Equipo con un fin común : contar una historia .Tomar decisiones individuales para trabajar grupalmente, crear en grupo para el objetivo del protagonista.
Aquí, el principal desafío es transmitir ideas claras y conseguir que sean percibidas con el mismo significado por todos.Escucha grupal.
Una idea clara en Impro es imprecindible para que una historia comience y todos entendamos hacia donde nos dirigimos , al igual que en una empresa perseguimos un objetivo.
Ante este contexto empresarial, un Team Building de Impro se convierte en una herramienta excelente
te para optimizar el funcionamiento grupal.
La Impro día a día suma votos entre las empresas como método para fortalecer el trabajo de sus directivos.
Los expertos aseguran que mediante técnicas actorales y la observación de obras teatrales sobre situaciones reales, los ejecutivos incorporan nuevas estrategias que facilitan resolver conflictos.
Además, permite al grupo aproximarse a los problemas y temas de su trabajo lo que permite detectar fortalezas y debilidades, para así enfocar áreas para futuros desarrollos.
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Cuando estaba practicando en el teatro barcelona musical, estas eran situaciones que se debian afrontar día con día y me siento orgullosa de ello.
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